Мое личное оценочное суждение:  Керівництво-Ужгородської філії ,насамперед Косинкін І.А. і заступник Шишканич О.Зверхнє ставлення до працівників (які їм приносять прибуток і не малий).Персонал за мізерну плату повинен виконувати різну роботу (активна продажа на касі приватних марок які не користуються попитом ,консультування клієнтів,особливо коли 2 чол.на цілий ,великий магазин) за яку вищезгадане Керівництво дістає гарну премію ,а працівники магазину мізер і неповагу до себе.Прокоментуйте будь-ласка,як можна працювати в таких не людських умовах ,невже немає ніякої управи на цих нелюдей.,хороші кваліфіковані працівники,незважаючи на малу зарплату готові працювати, але через зверхнє ставлення до себе вони звільняються. Будь-ласка ,прийміть якісь міри, бо ця вся нечисть впливає погано на рентабельність магазинів.Чекаю з великим нетерпінням віповіді!!!!!!!!!!!!!!!!!
Колектив, в деякій мірі ...