Мое личное оценочное суждение:  Робітники компанії Манташов, ви люди, які потребують допомоги лікарів, що працюють в закритих закладах. Особливо Катерина Стогній. Наболіло вирішив написати. Так от, скажу коротко та по можливості ввічливо. За ті гроші, що компанія платить мерчендайзерам повинно висуватися менше обов'язків. Особливо дурних обов'язків: розпис працівників, чеки, визначення на місці по телефону та підтвердження знаходження працівником магазину, листи, які потрібно відсилати в Київ та отримувати посеред ночі на вокзалі, чеки, які також потрібно надсилати в Київ, а квитанцію фотографувати і також надсилати в Київ. Люди та це ж дурня, схаменіться!!! Навіщо працівнику який «підставляє пляшки» така звітність, якщо він виконає все вище описане йому і працювати перехочеться. Чи ви думаєте, що вас так менше дуритимуть. Дурили і далі будуть дурити, звісно якщо самі не дурні  Мотивуйте працівників копійкою, а не батогом.
Вільний графік (поки не ввели зняття визначення на місці), ніхто не капає на мозок (так було тільки на початку), мінімум паперової документації (так теж було тільки спочатку). Оплата праці в моєму випадку була справна (дещо затримували, багато штрафів).