Мое личное оценочное суждение:  Недавно проходил собеседование на должность регион.менеджера в эту компанию, коллектив мне показался адекватным,но руководство показало свою некомпетентность, начиная от принципов отбора кандидатов (вопросы,критерии,опыт) заканчивая коммуникацией и обратной связью между руководством и потенциальными сотрудниками. Чтобы понять о чем я пишу,нужно побывать на собеседовании:)
Как мне показалось коллектив простых и отзывчивых сотрудников компании.