Мое личное оценочное суждение:  компания всех кидает на деньги,увольняя работников по мнимому сокращению.Если работник начинает требовать соблюдения прав по увольнении,увольняют по статье:все равно какой.Советую:смело подавайте в суд и отстаивайте свои права,Только через суд добился выплаты зп и компенсацию за ее задержку.Беспредельщиков надо наказывать!
нет