Мое личное оценочное суждение:  Копеечная зарплата. Застой в компании, как при Брежневе. Ужасный холод в офисе, за обогреватели штрафуют. Никакого развития компании. Катастрофическое падение продаж в штучном измерении, так как при такой инфляции в деньгах нет смысла сравнивать. Никакой перспективы. Никакого карьерного роста. Ужасное качество товара. Отсутствие новинок. Зарплаты не подымают также с Брежневских времен. Отсутствует корпоративный отдых, обучение, мероприятия, отсюда - нет корпоративного духа, да и о сплоченности коллектива не может быть и речи. Нормы на использование туалетной бумаги. Странно, что пока не ввели нормы на потребление кислорода в офисе. Устарело по всем нормам, параметрам и критериям оборудование, поэтому качество сами понимаете... Процветает жополизство, стукачество, доносы. Часто сажают за свой счет на праздниках. Катастрофическая задолженность поставщикам сырья, услуг и пр. в следствии отсутствия финансового планирования. Да что там финансового, в компании нет никакого планирования и отродясь его не было. Сотрудники не знают куда идет компания, ее цели, планы. Куда стремиться, чего достичь, какими силами и ресурсами? - Темень. Плывет как гавно по реке. Маркетинга нет, не было и не будет. Менеджмента нет, не было и не будет. Все уныло и печально.
Советский союз - сидишь на жопе, ничего не делаешь, зарплату получаешь. Правда мизерную. Если есть голова на плечах, то можно крутеть-вертеть и иметь еще 1-2 зарплаты сверху. Отпуск 24 дня Больничные оплачивают, правда плохо. На праздники дают бесплатно флакон туалетки (неплохой ароматизатор для туалета, кстати) и крем "Целитель" (можно использовать во время секаса вместо вазелина). Главное, чтобы "Целитель" был не с перцем, а то будет не до секаса. Хотя если это секас у начальства в кабинете, то пойдёт и с перцем.