Мое личное оценочное суждение:  Что можно сказать: -ЗП делят на три части,в начале месяца,аванс,и в конце месяца.. -текучка страшная..т.е планировать с ЗП нечего нельзя -50% сотрудников воры и шантажисты как продавцы так и охрана -НЕТ нормальной ЗП, не карьеры... можно этого и не ждать -постоянно гребанные подработки
Нет