Мое личное оценочное суждение:  своих обязанностей ты не знаешь, кто ты и кем являешься тоже не совсем понятно, официально не оформляют никого (работает около 50-70 чел). З/п не устраивает - до свидания. Каждый месяц прибавляется новая обязанность, но старые обязанности, как-будто попускаются в это время, а потом спрашивают за всё одновременно, обвиняя, что не справляешься. В итоге: со временем ты делаешь всё, а не получаешь за это доплат. Кормят обещаниями, вот скоро мы расскрутимся и попрет у всех, в итоге, у директора миллионные прибыли, а у нас з/п всё на том же уровне.
зарплату платят вовремя. Директор, он же хозяин Маруласов Лазарь, чистой воды-душка! Уровень з/п самый низкий, но мотивирует высоким колличеством заказов и стабильной выплатой. Ни директор, ни управляющая с сотрудниками не считаются. Ответ один: работайте, а сколько я вам запишу з/п мое дело, можно у них работать и до ночи, нормированного трудо-дня нет. Кто не хочет- уволить! Оформления нет. Налоги не платятся. В центральном офисе работают около 30 человек, оформлен только один, на складе работают около 20 человек, вообще никто не оформлен. Могут вместить в обязанности к твоей специальности, не имеющее никакого отношения. Доплаты-не будет! Не нравится-до свидания. Отношение плохое.