Мое личное оценочное суждение:  Никаких социальных гарантий. Экономия на всем. 25-50 % черной зарплаты и т.д. и т.п... Требование руководства превышать свои полномочия и фальсифицировать акты о нарушении, под угрозой увольнения. Палочная система показателей. 50 показателей в месяц с ГОКа. Как никого не интересует. Если меньше, то лодыри, бездельники и негодяи. Предлагаю всему шахтерскому коллективу Краснодонугля устроить скандал и положить конец этому беспределу.
Обычный ЧОП...