Мое личное оценочное суждение:  1). Открытое неуважение к работникам организации, с момента поступления на работу и до самого увальнения 2). Требования руководства нарушать действующее законодательство (копирование палочной системы показателей МВД). 3). Нарушения КЗоТ, а также трудового договора (увольнение с работы по личным мотивам, а также перевод на работу не предусмотренную трудовым договором). 4). Штрафы за отказ пресмыкаться в плоть до увольнения 5). Оплата за переработку осуществляется в конверте и на усмотрение. 6). Организация взаимоотношений между работниками со стороны начальства осуществляется таким образом чтобы все друг друга подставляли, сдавали, кидали, стукачили и т.д.
хорошая школа жизни со всеми её гадостями которые только могут быть, собранны в этой мерзапакостной конторе под названием ДСГ(Дебилы Стерегут Гадюк)