Мое личное оценочное суждение:  В отзывах много нареканий на руководство и ненормативную лексику. Кстати, некоторые отзывы тоже содержат эту самую лексику. К сожалению, это реальный формат общения в обществе, а не только на заводе "Днепрополимермаш". Психологически, самыми мотивированными людьми к написанию отзывов являются обиженные люди. Те люди, у которых все хорошо - считают это правильным порядком вещей, и писать хвалебные оды у них нет мотивации. Руководство - обыкновенные люди с человеческими эмоциями. Если подходить к решению вопросов с точки зрения компромисса - любое руководство пойдет на встречу своему сотруднику. Если выставлять ультиматум - то никто не обязан ни с кем нянчиться. По поводу выплат - ни одного негативного отзыва нет - все выплачивается. А дальше все просто: токарь - точи, сварщик - вари и т.д. Если просто выполнять свои профессиональные обязанности - никто не подойдет к тебе, чтоб обматерить. А премировать за работу могут!
Заработанное выплачивается регулярно. Приятный коллектив.