Мое личное оценочное суждение:  Все, что ранее знал о компании хорошее - развеялось в течение первых 15 минут собеседования. У меня, за последние 10 лет работы, это было первое собеседование, где HR Директора Екатерину (отчество не припомню) не интересовали мои проф. навыки. Похоже человек вообще не понимал на какую должность я претендую, и чем я должен должен заниматься на рабочем месте. Зато пол часа я занимался рисованием и отвечал на идиотские вопросы, по уровню как, для детей средней школы. А я в компанию пришел устраиваться в коммерческий департамент, а не художником :))). Мало того в процессе собеседования мне еще пытались хамить, этакая пародия на стресс-тест, правда исполнитель не слишком профессионален. Я конечно и ранее сталкивался с психологами при собеседовании, но Евротэковский вариант меня - насмешил. Цирк просто. Сейчас работаю в более крупной сети, на эквивалентной должности, а прошедшее собеседование вспоминаю с усмешкой. Жаль не удалось поработать в Евротэк.
Приходил по рекомендации своего друга, который полтора года назад, работал в данной компании, и особо плохих отзывов я от него не слышал. Зарплатное предложение - привычное, для рынка - ни больше ни меньше. Соц. пакет - никакой, но спасибо хотя бы за "белую зарплату" Режим работы работы - как у всех. В принципе, работать был готов и работать продуктивно, как для себя так и для компании.