Мое личное оценочное суждение:  Коммерческая деятельность компании примитивна и однообразна как карандаш. Перспективы для роста и личного развития отсутствуют абсолютно. Фантастическая текучка кадров - не успеваешь запоминать имена сотрудников. Очень утомляет необходимость играть роль дуры (дурака) перед хозяевами и выполнять их указания по дрессировке сотрудников. Женщинам нельзя быть привлекательными.
Коллектив неконфликтный, люди тихие, смирные, дрессированные. На нижние должности набирают покорных и безинициативных. На руководящие отбирают только по степени подхалимства и преданности хозяину. Воруют в компании мало, т.к. люди в большинстве тупые и запуганные. Профессиональная конкуренция отсутствует по той же причине. "Зарабатывать" в компании не сложно для человека с мозгами и крепкими нервами. Исполнительный директор - бесхребетная тень хозяина, не решает вообще ничего. Хозяин хоть и самодур, но зато с интеллектом компьютерной мышки, деньги до сих пор считает в столбик на листике. При правильном подходе не опасен. Быстро всё забывает, в т.ч. свои обещания и гарантии повышения зп. Думающие сотрудники (их единицы) выносят по 2-3 зарплаты в месяц из под носа руководства и ради этого там сидят и годами изображают работу. На работу принимаются любые люди без амбиций, которым подходит мизерная зарплата.