Мое личное оценочное суждение:  Работодателю неинтересно, почему у него текучка людей,у него Посудомойщица вместо отдела кадров,сама выгоняет людей и сама на их место ищет замену,потому,что ей невыгодно,чтоб директор был в курсе всего,что происходит внутри коллектива.
Работники,которых кормили,очень культурные и вежливые люди.