Мое личное оценочное суждение:  Командной работы нет....есть правда общая цель-как бы выделить себя из толпы,да погромче. Все грамотные.Все умные как черепашки. Руководители не могут прийти к общему согласию, все друг друга подставляют и обманывают,перекладывают ответственность. Старички в компании корчат из себя начальников, со сторны выглядит смешно. Все такие важные, каждый главным себя считает. Один там вообще, супер главный,на неопределенном языке говорит.Меня поймут,кто это. А девушки в компании это просто какой-то осиный рой....жужжат и жужжат...и самолюбованием сутра до вечера занимаются. Расскажите мне, и где же тут плодотворная работа над результатом? Людей как в пятнашках, суют туда где у компании пробоина. Однозначно у компании будущее есть. Но с людьми которых в компании можно на пальцах одной руки сосчитать. Когда же в компании произойдут реформы?
Перспектива карьерного роста Сарафанное радио помогает узнать всё обо всех за скромную плату в виде преднамеренной лести)))