Мое личное оценочное суждение:  Сотрудникам могут не повышать з/п годами. То есть, опытный сотрудник, проработавший далеко не один год, может получать заплату, такую же как новый сотрудник после института (на з/п меньше в Киеве соглашаются только пенсионеры) или например меньше, чем новоприбывшие "перспективные" сотрудники, польза от которых весьма сомнительна.
Главная положительная черта компании - оптимизм сотрудников. Во второй половине АПРЕЛЯ 2013 все свято верят или делают вид, что верят, что скоро плучат зарплату за ДЕКАБРЬ 2012. Если вы студент или только что закончили ВУЗ и вам не нужны деньги - таких с радостью берут. З/п минимальная, зато приобретете опыт работы и стаж идет. Хорошее начало карьерной лестницы.