Мое личное оценочное суждение:  Не всегда на должном уровне находится контроль таких ценных работников, как тот, что мною описан...
Современная компания. Постоянно растет. Использует современные технологии. Нормально стоит на ногах... Зачем это сотрудникам? Все очень просто. От этого зависит и то, какого размера ЗП они будут получать и в каких условиях работать... По прежним отзывам хочу сказать пару слов. Был тут, в этой компании, совсем недавно электрик. Была задача установить резервный генератор электроэнергии. Да, установил... Генератор большой и тяжелый, установлен в специально отведенном для этого помещении... Так этот электрический умник вывел специальную выхлопную трубу этого генератора в это же помещение!!! Зимой двери закрыть нельзя. Да и при открытой двери в комнате полно дыма... Установил сдал начальству ни разу его не проверив!!! Подключил его к офису, который этот генератор не тянет, сразу отключается!!! В нужное время этот генератор и не заработал. Не заработал и потом, потому что требуются изменения в проводке и коммутации... Благо для него, что начальником был его папа, главный инженер этой компании... Ха-ха.. Так как смотреть на этого ценного работника? Платить ему зарплату и платить ее снова, или грязной метлой дать по заднице и выгнать? Но и тут его никто не гнал, ему просто указали на то, что его работа не сделана, ее нужно правильно выполнить. Так он просто не вышел больше на работу! И теперь требует денег за работу, которая не сделана, генератор использовать невозможно, он просто не включается!!! И потом он рассказывает всем, что в этой компании не платят зарплату? Нужно быть полным идиотом, чтобы верить в эту чушь, написанную тут этими злобными мальчишками...