Мое личное оценочное суждение:  Не связывайтесь, используют, кинут, а потом выбросят. На самом деле, проблема состоит в недостаточном уровне менеджмента ее руководителей. Диктаторский стиль управления - не эффективен в современном бизнес менеджменте, поддакивание не лучший способ общения подчиненного с руководством. Квалифицированный и обученный персонал - это основа и фундамент любой конкурентной преуспевающей фирмы. А тот кто режет кур которые несут золотые яйца, просто некомпетентен ... ДА ПРИБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!!!
Спасибо за мастер класс!!! (Тема : Как развалить бизнес?)