Мое личное оценочное суждение:  1. Коллектив на "2". Ценят тех, кто задерживается на работе и стучит на всех. Корпоративы - без комментариев, лицемеры. ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ НЕТ, мат на мате, все на ТЫ. 2. Директор не ценит труд ВООБЩЕ, ждет до чего до%баться, недоплачивает, ищет причины для занижения премии. Сотрудники оцениваются через призму взгляда жены директора (Оля Лымарь (Павленко)). 3. Рабочему месту ставлю "3". Оцените сами. 4. У меня умер родственник, отпросилась на два дня... ВЫЧЛИ С ЗП 900 грн.! В отпуск? Вы что? - Не отпустят! На больничный - тем более. ЗА СВОЙ СЧЕТ! 5. Перспективы? О чем вы? Там жадные и лживые люди. Вывод: Не похвалят, не премируют (надо выпрашивать). Да и вообще, не хочется вспоминать и описывать общую картину увиденного и пережитого. Кстати недавно пару человек снова уволилось, а директор (Лымарь) как всегда говорит всем, что якобы уволил их сам, а я сама знаю, что одного из них пригласили в довольно неплохую компанию, и ушел он по собственному желанию))) Делайте выводы сами. Хороших зарплат и РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
ЗП + аванс + премия (1го, 15го, 25го) = вовремя.