Мое личное оценочное суждение:  Полное пренебрежение к трудовому коллективу, кадровой политики нет, постоянные нарушения КЗоТ - отношение работников к процессу соответствующее. Руководство ни в чём не разбирается - просто назначает виноватых и штрафует. Весь топ-менеджмент - одна семья (Беленковы) и хорошие друзья семьи - перспективы каръерного роста отсутствуют полностью. Ведь у всех них ещё и дети подрастают, им тоже кем-то руководить надо...
три месяца стажа - опыта на год, если продержитесь больше года - сможете работать где угодно и с кем угодно.