Мое личное оценочное суждение:  Жаль, что генеральный директор видит однобоко (со слов HR-директора) антимотивационный климат, который сложился в компании. Уходят профессионалы, компания на проявляет интерес к идейным, талантливым сотрудникам. Человеческий фактор напрочь отсутствует!!!! все переведено в таблички - ?! Кроме собственного пиара за счет компании, работы HR-директора не наблюдается. Обратите внимание на работы отдела персонала! Меняйте директора! Рейтинги увеличатся!!!
В компании работают талантливые инициативные сотрудники! А могли бы еще быть и лояльными!