Мое личное оценочное суждение:  Частая смена руководящего состава не позволяет эффективно воплощать проекты в жизнь. Задержки по выплате з/п. Мат на оперативках и давление на руководителей.
Мое первое место работы. Предприятие, которое взяло студента после окончания ВУЗа без опыта работы. За время работы повидал много начальников. Осуществлялось много проектов,правда не всегда эффективных. Получен бесценный опыт.