Мое личное оценочное суждение:  Если в компании держат двух бездельников HR-ов, то это уже говорит об огромной текучке в компании. Тем более, что вакансии периодически обновляются. И это отнюдь не из-за "развития" компании. Ах да, обшарпанные офисы тоже о многом говорят...
нет