Мое личное оценочное суждение:  Зарплата изменяется по не зависящим от меня причинам (уходят объекты с обслуживания, всему отделу минус; приходят объекты, плюс).Директор мало сейчас вникает в нужды нашего отдела, занят глобальными вопросами.Никого не волнуют твои проблемы (человеческий фактор уже отменили ????)
Ежемесячная стабильная зарплата (особенно важна зимой). В офисе появляюсь только для составление отчетов и при необходимости. Никто не контролирует моё рабочее время,не указывает, что и как мне делать (не люблю такого,нервничаю и грублю), главное, чтоб с ТО объектов, был порядок и все системы работоспособны (хотя и были случаи, ночью работал, в счёт зарплаты((( )