Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование на одну из размещенных в интернете от имени компании вакансий. Вакансия полностью соответствовала моему опыту и знаниям. При встрече директор по персоналу предлагала уже совершенно другие вакансии. Причем около пяти, на выбор). Примечательно, что требования и должностные обязанности в двух-трех разных вакансиях, разной направленности, были совершенно одинаковыми. Компания не в состоянии прописать функционал к имеющимся штатным единицам?) Собеседование проходило в несколько этапов. На самом первом из них потребовался внушительный список рекомендодателей с номерами их мобильных телефонов. Это все еще до выбора мной должности из предложенного списка и, естественно, до принятия решения о сотрудничестве. На втором собеседовании присутствовали предполагаемые непосредственные руководители. После второго собеседования директор по персоналу позвонила и сообщила, что на следующей неделе состоится собеседование с собственником, поскольку он всегда сам принимает окончательное решение о приеме на работу. На этом все закончилось, обратной связи не последовало. Честно говоря, жаль потерянного времени. Офис находится достаточно далеко, можно сказать, на задворках. Профессионализм проводивших собеседование весьма и весьма посредственен. Это судя по содержанию задаваемых вопросов), Неприятное впечатление оставило требование личных контактов рекомендодателей, причем в количестве не менее пяти. Все же дискомфортно оставлять телефоны людей неизвестным лицам неизвестно для какой цели. Предполагаю, что заинтересованности в подборе кандидата не было, поскольку обсуждаемая вакансия обновляется уже от имени корпорации Валентин-инвест регулярно с августа месяца и до сих пор.
Не предоставили возможности заметить