Мое личное оценочное суждение:  Присутствует текучка кадров которая влияла на подбор персонала из "кого попало".Следствие этого была низкая з.п. Нужных людей удержать не стараются.Ненормированный рабочий день на фоне свинского отношения к сотрудникам.
Нормальный подход к обучению персонала.Белая з.п. Появился хоть нормальный "топ" который соображает дело и настраивает работу, но думаю,что Ивана "скушают" т.к. очень активен и наверное не всем это нравиться.Скорее всего уйдёт на нормальные деньги.