Мое личное оценочное суждение:  Украинский менеджмент по отношению к персоналу в плохом понимании этого слова. Работа неперспективная и неинтересная для всех вечно открытых вакансий компании. Роста в компании не будет, исходя из структуры. Единственный возможный плюс - здесь ЗП чуть больше среднерыночных, но с учетом того, что специалист подобный не очень нужен рынку (банальный телемаркетинг, выписка документов, первая линия техподдержки, team lead первой линии поддержки), то плюс сомнительный.В резюме опыт работы в такой компании не ценится интересными работодателями. Конечно, в компании об этом не говорят, основная масса сотрудников не задумывается, а руководство не заинтересовано, так как им на сотрудников глубоко наплевать:)
нет