Мое личное оценочное суждение:  1)старые сотрудники сидат на откатах; 2) за счет старых сотрудников нет возможности развивать комапанию; 3)руководство придерживается принципа "ничего не слышу, ничего не вижу"; 4) хамское и безразличное поведение сотрудников (типа "менеджеров-управленцев") одного из офиса компании отталкивает перспективные кадры; 5) не верьте, что говорят о ЗП. Хотя можете проверить на собственном опыте. Комания Зенит-Логистик, ФОП Олейник не против P.S. на месте GM посадил бы своего человека, которого в компании никто ще не знает и которому доверяет GM и увидел бы очень инетересную картину
1) при необходимости значительные материальные возможности, но не в отношении новых сотрудников; 2) все держится на генеаральном директоре; 3) возможность для старых сотрудников заработать на Bentley