Мое личное оценочное суждение:  Увольняют без выплаты з.п. за последние месяцы работы. Постоянные задержки з.п., выдают макс.1000грн, остальное через месяц. Всегда с любого уволенного сотрудника пытаются содрать побольше штраф. Сотрудники вынужденны почти каждые выходные работать, т.к. в ином случае - впадут в немилость начальника, со всеми выьекающими. Постоянная текучка кадров.
Принцип работы "всегда можно лучше". Офис в центре города. Возможность всегда работать и дома (это же и минус, т.к.начальство требует работать в выходные, без компенсации).