Мое личное оценочное суждение:  Больше половины персонала не оформлены официально. Все увольняющиеся в течении уже нескольких лет(со слов "долгожителей", уходят без зарплаты-находится "недостача" при пересчете и деньги отходят в фонд "Госпожи" , т. к. никто не видит ни сводных актов и не знает точно суммы недостачи. Полное наплевательство со стороны администрации на условия труда - в торговом зале нет отопления, зал - бывшее овощехранилище, обшитое профнастилом. Полная некомпетенция персонала: товаровед, который не может правильно ввести в систему приходные документы(а оттуда и часть недостач). Внутренняя политика компании направлена на поощрение доносов друг на друга, достоверно известно что дирекцией выделяються деньги некоторым "персонажам" на угощения в кафешках с целью разговоров "по душам". В компании царит полный матриархат - все управление женщины исполняющие непонятные прихоти "Госпожи". Человека могут уволить по любой прихоти или доносу.
Неплохой уровень з/п по городу( при 10 часах работы в день и 6-ти выходных в месяц)