Мое личное оценочное суждение:  Отсутствует: 1. Четкая вертикально-интегрированная организационно-штатная структура ГК. 2. Понимание сотрудниками (как и собственно прописанных) - задач должности, функциональных обязанностей, коридора полномочий и порядка кросс-функционального взаимодействия 3. Корпортивная культура. 4. Регламентированные сроки выплаты з\п (рассрочка в три и более мес. без каких-либо комментариев категорически неприемлема). 5. Комфортные условия труда - 10 и более чел. разного профиля в 1й, пусть и большой, но общей комнате с разрывающимися от телефонных звонков на протяжении рабочего дня аппаратами (у каждого по два - на столе и моб., пусть и корпоративный) вряд ли могут работать продуктивно. Вывод: ТОПам - незачёт. Остальным не рекомендую.
1. Официальное трудоустройство.