Мое личное оценочное суждение:  Величезна бюрократія, яка виросла через те, що набравши молодий персонал компанія не може їм пояснити їхні службові обов'язки, саме тому вся робота виконується тільки по службовому дорученню з купою підписів. Низька з/п як для того об'єму роботи, яка ставиться перед працівником. "Кумівська" компанія де кожен керівник тягне свою рідню на "хлібні" посади, через це одні працівники пахають як негри, а інші шаряться. Ставлення топ-менеджменту (в основному проросійський десант) до працівників - як до негрів (щось не влаштовує - звільняйся). Ініціативність на робочому місці карається, компанія не хоче змінюватись і економить на працівниках як може. Також дивує надзвичайна прив'язаність компанії до Сбербанку. Всі розрахунки, проплати, з/п все йде через Сбер (дуже дивно як для такої великої компанії) І це в той час коли Україна воює з Росією
Молодий колектив набраний з студентів чи випускників. Відома у Львові компанія. Входить в холдинг разом з Галнафтогазом, через це і тести для підбору персоналу у них однакові. Радують постійні плюшки від профспілки