Мое личное оценочное суждение:  Критику воспринимаю нормально, если вопросы логичны и обоснованы мы их решаем. Соответственно не логичное, не обоснованное неприемлемо.
Удивительно как 1-2 недовольных человека могут задавать оценку целой компании. Меня это никогда особо не волновало, но это несправедливо по отношению к остальным сотрудникам, которые успешно здесь работают сейчас или работали когда-то. На месте борзописцев предлагаю задуматься - могут ли несколько десятков человек ошибаться но работать здесь, а он/она вот так вот обижен, но на белом коне? Много ли вы знаете компаний в которых сотрудники сначала увольнялись по различным обстоятельствам, а затем через время возвращались обратно? Разве о такой компании можно говорить что она плохая? Могу точно сказать кто НЕ может у нас работать и что НЕЛЬЗЯ делать в нашей компании: - создавать конфликты - не работать т.е не давать результат - воровать, обманывать - не отвечать за результат своей работы - любители измененных состояний сознания - давайдосвиданья просто с порога. Жестко? Не думаю. Это нормальные требования для нормальной работы. Хотите работать и зарабатывать - приходите к нам. Мечтаете валять дурака - просьба не беспокоить, долго работать вы у нас не сможете.