Мое личное оценочное суждение:  Компанія хоче бути лідером тільки на цифрах, тому якщо хтось вміє їздити по вухах та робити результати в звітах а не на території можна іти протерати штани і за це заробляти гроші. Карєрний ріст- ..... якщо ти з Харькова і навіть нічого незнаєш- будеш ДСМ-мом (територіал).Основна цінність компанії (лЮДИ)- РОТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ 50% ЗА РІК. Нормально? По звітності ротації немає (пішов в армію в 40 років, став інвалідом,пішов в дикрет,звільнився за згодою)- це не ротація. Для цієї компанії людей неіснує!!!!!!!
Компанія-лідер!!!!!.Продукція - найкраща!.Навчання - супервайзер санінбев-рівень територіала на любій іншій компанії.Службове авто. Компанія кузня кадрів ( ВВН, ОБОЛОНЬ,Сармат)