Мое личное оценочное суждение:  1.Задерживают зарплаты, выплачивают по частям . 2. Переучеты ночью, могут задержаться до обеда. 3. Большая нагрузка на первостольников. 4. Отсутствие уважительного отношения к специалистам. 5. Зарплата не соответствует нагрузке. Оценивается способность продавать косметику, а не профессиональные знания. Наибольший процент оплачивается за продажу косметики, которую, к слову сказать, предлагают консультанты, а не сами фармацевты. Потому что одновременно быть и там и там просто не возможно. Соответственно, кто с консультантами дружит, у того и з.п. выше. А профессионалы своего дела лапу сосут. Из-за неадекватного подсчета зарплаты от процента продаж в коллективе вечные проблемы. 6. Отсутствие нормальных условий труда. Кушать и в уборную ходить некогда, а порой и негде.
1. Опыт работы с 1с, знание законов и следование им.