Мое личное оценочное суждение:  Абсолютная безлаберность начальства. Абсолютное отсутствие денег. Абсолютное отсутствие понимания. Компания существует не для того чтобы работать, а потому что директору больше нечем заняться. Понимание клиента - минимальное. Зачем понимать, цитирую, "дойную корову". Вся политика строится на беспочвенных обещаниях. Коллектив неплохой и понятливый но голоса абсолютно не имеет. Есть еще тенденция увольнять и не платить долги, или увольнять и не платить потому, что долг компании перед сотрудником слишком велик. Обращать внимание на такое подобие не советую, как показала практика ничего хорошего с этого не выходит.
Позитивов в данной "структуре" нет.