Мое личное оценочное суждение:  Конечно же плохо что нет служебного автомобиля и нет служебного ноутбука :)
Придеться сказать... Уважаемые господа уволившиеся! Кому не хватает смелости указать в отзыве свое имя, то хотя бы не подписывайтесь чужими, правда Эдик со Львова? Тот факт, что вы ищите оправдание "почему Вы не сделали то или сделали это" еще раз говорит о том, что при выборе места работы, Вы ошиблись в работодателе и в свою очередь работодатель ошибся в Вас. Да я езжу на своем автомобиле, я пользуюсь своим ноутбуком, телефоном но все в принципе оговаривалось при принятии на работу. Другое дело Вы хотели бы пользоваться служебным автомобилем, ноутом и прочими материальными благами работодателя. Если бы мне это предложили я бы конечно врядли бы отказался. Тогда у меня к Вам вопрос - Вы есть работодатель, на каких условиях вы готовы принимать на работу сотрудников? Второе, любой работодатель нанимает сотрудников не для того что бы платить зарплату сотруднику, а сотрудник должен зарабатывать ее за выполнение определнных действий и достижения определенных целей на определнных условиях, собственно для этого сотрудников и берут на работу. Третье, если же все таки Вы решили уволиться, научитесь делать это нормально, я сейчас не говорю о тех людях у которых есть только свое мнение, а любое другое ошибочное. Соглашусь с комментарием Тарковского Сергея, уходят слабые, а перспектива есть везде у любого работодателя, другое дело ее нужно видеть. Работать и зарабатывать можно везде, было бы желание.