Мое личное оценочное суждение:  Власники, які вважають, що їм всі всім зобов"язані. Сіра зарплата. Відпустка лише 14 днів на рік. Допроситися відпустки нереально. Хвороба не є причиною для відстуності на роботі. Хоч з температурою, хоч помираючи мусиш бути на робочому місці. З метою економії коштів, навішують на працівників завдання інших, тільки щоб не брати додаткову одиницю. Виходить, що працюєш на трьох посадах, а зарплату отримуєш як за одну. Непрофесійність керівників. незнання та невміння оперувати спеціальними термінами, через що значно ускладнюється процес взаєморозуміння. Діє принцип - я начальник- ти дурак.
Спочатку все дуже навіть добре. Хороша зарплата, великий колектив. Оплата за роботу на вихідних. Хоч дуже рідко, але зарплата все ж таки переглядається.