Мое личное оценочное суждение:  Когда сотрудник отдела найма с абсолютно честным лицом давая на подпись Договор ПОДРЯДА, в котором есть пункт, где записано, что данный Договор НЕ является Трудовым Договором, пытается убедить Вас, что Вы подписываете ТРУДОВОЙ Договор и при этом утверждает, что Договор подряда составляется только в одном экземпляре, который хранится на предприятии, возникают глубокие сомнения в его квалифицированности))) Зарплата 10 грн./час при условии, что вы её получите:)
почти нет