Мое личное оценочное суждение:  Отрицательное: 1. если смотрели фильм "Дьвол Носит прада", то вспомните эпизод с самой кровожадной босиней идущей по коридору офиса - все, кто бы не встретился ей на пути, под тем или инм предлогом спешно разбегаются по углам и кабинетам. Ситуация та же сама - попасть на глаза хозйке заведения и уйти без послдествий (пускай и в отдалённом будущем - этим могли похвастаться немногие); 2. заработная плата черная, оформление всегда под вопросом. Ваша трудовая книжка может пролежать в отделе кадров год и при увольнении Вы вполне можете оказаться не оформленным; 3. Оплата состоит из ставки (дневной, часовой или месячной) и системы штрафов. Оштрафовать могут за что угодно и не обязательно за то, что оговорено заранее. Всё зависит от хозяев и их настроения. 4. Отношение к людям жуткое, со стороны хозев, а они там законодатели всего, допускаетс нецензурная брань, угрозы, а по слухам и меры физического воздействия. 5. График работы для всех категорий работников предполагает обязательные переработки, иной раз и до 220 часов в месц. 6. Увольнения происходят моментально. Причём зачастую причины и мотивы увольнения не поясняются. Приходит человек на работ, а на входе его карточка не срабатвает. 7. Отпуск. Отпуск не приветствуется, бывали случаи, когда после выхзода из отпуска человек оказывался уволен или понижен в должности (опять же, без поснений). Отпуск 14 дней, при этом размер его оплаты вызывает больше вопросов, чем ясности. 8. Инициатива не только не приветствуется, но и зачастую караетсво всей строгости.
Положительное: доставка на работу (хотя, иначе как бы работники добирались в глухомань); питание (правда за пистание вычиталось из ЗП).