Мое личное оценочное суждение:  Но развитие компании (и благосостояние директора) напрямую зависит от недоплаченных денег сотрудникам. В связи с этим настоятельно рекомендую, при собеседовании, уточнять все моменты по оплате труда, т.к. ЗП привязывается к непонятным коэффициентам (понижающим). То есть на собеседовании, глядя в глаза, говорят одно, а по факту происходит совершенно другое. Надеюсь, что отзыв был полезен. Удачи.
В целом компания перспективная.