Мое личное оценочное суждение:  менеджеров по продажам дурили с процентами. людей не ценили, текучка была, раз в 2-3 года менялся полностью офисный коллектив. директор неадекватный тип, помешанный на учении Хаббарда, человек настроения, при плохом настроении мог оштрафовать на любую сумму, которая пришла ему в голову.
до кризиса зарплаты были неплохие и дела у компании шли плохо. официальное оформление.