Общая оценка

Сотрудник среднего звена
Киев
07.11.2016 в 14:44
Мое личное оценочное суждение:  Испытательный срок не закрывают до 13 месяцев, это единичный случай, дальше человек психанул и ушел. В среднем, тянут 4-6 месяцев и прощаются. Берут новых. После трех месяцев ЗП соответственно платят как и на ИС, без повышения. Находят отговорку и не закрывают ИС, хотя все ходят и улыбаются. А как только меняется стратегия или что-то изменилось, подходят и говорят "до свидания".
Зарплаты в конверте. Сотрудников не ценят, пользуются и прощаются. К новому относятся плохо. Пришел, прогнулся и молодец :)
Мебель старая, ковролины грязные, техника еле дышит. В кабинете по 10-20 человек. Молодыми перспективным дорогу не дают. Держат на одной позиции. Пересмотра зарплат нет. Бюджетов тоже фактически нет. Корпоративная культура отсутствует.
Не самая худшая компания, но если есть выбор, думайте. Не зря у вас хватило ума открыть отзывы о компании.
Есть хорошие люди, но их очень мало!
Есть хорошие люди, но их очень мало!
Комментарии

отправить