Мое личное оценочное суждение:  ...собеседование не прошел по причине "руководитель больше въелся в обсуждение моего я", типа "а почему ушел из прежнего места работы?", причем практически ни одного слова насколько соискатель соответствует данной должности, что сложилось впечатление, что человек уже был найден. При этом прослеживалось позитивное отношение к бывшим местам работы, в США например если соискатель поменял 5-6 мест работы и пришел к Вам на собеседование, на него смотрят как на состоявшегося, поскольку человек уже сложился и как личность и как специалист в той или иной сфере. Если бы не уход с прежнего места работы, то может я бы не сидел за одним столом с вами. А если бы во время работы у одних искал место у вас, как вариант, то это похоже на предательство; и не факт, что в будущем ты можешь так поступить и с нами. И как результат - тоже не прошёл. И так плохо, и так плохо... Непонятные люди. Слава Богу у меня есть пару источников дохода и особо жалеть не пришлось... Поэтому мой совет на будущее всем: прежде, чем ехать на собеседование в ЮТЕК, решите вопрос по телефону, если услышите мол все ж таки приедьте, это не телефонный разговор, мы хотим вас увидеть, ответ прост - мол могу фото выслать и т.д. и т.п. Никаких поездок и траты своего драгоценного времени, это не та компания и вобще сейчас не то время, а умный чел всегда найдет источник прибыли. Слишком низок % на позитивное рассмотрение Вашего резюме !!! Поэтому удачи желаю всем осмелившимся !!!
Думаю неплохая компания, судя по отзывам выше, но...