Мое личное оценочное суждение:  Наличие системы штрафов, хотя это компенсируется системой премирования)
1. Динамично развивающаяся компания, которая нацелена на долгосрочную перспективу, а не на сиюминутную выгоду. 2. Отличный коллектив, адекватное руководство. 3. Возможность личностного и карьерного роста. 4. Дополнительное образование поощряется и спонсируется (бизнес-тренинги, семинары, мастер-классы). 5. Хорошая организация рабочего процесса - понятно что, кому и как делать. Инициатива не наказывается, а приветствуется. 6.Официальное трудоустройство. 7. Своевременная выплата зароботной платы.