Мое личное оценочное суждение:  Разве что штрафы за просроченные задачи, опоздания на работу. Но с другой стороны, я считаю, это и правильных подход. Потому что, это стимулирует сотрудников быть более ответственными, пунктуальными и соответственно повышает продуктивность труда.
В компании работаю не так давно, но уже успела со всеми подружится, все сотрудники в принципе чуткие и отзывчивые люди. Иногда конечно бывают разногласия, но весь негатив быстро уходит.Меня в целом все устраивает, лояльное отношения руководства к сотрудникам, график работы, вовремя выплачиваемая з/п, профессионализм коллег, всегда яркие и незабываемые корпоративы.