Мое личное оценочное суждение:  С начала 2014г внедрены штрафы за несвоевременное выполнение задач(. При этом сроки устанавливает подчиненный по согласованию с руководителем) и их дата может смещаться, если задача не была выполнена по объективным причинам.
Возможность карьерного и профессионального роста. Финансовое поощрение за чтение книг, тематика которых соответствует занимаемой должности работника (такое встречаю впервые), за то, что работник не курит, за рацпредложения, впоследствии внедренные в компании. З/п всегда выплачивается вовремя. Коллектив дружный. В компании работаю второй год. За это время коллектив вырос более чем в 2 раза. График работы с 8.00 до 17.00. Выходные суббота, воскресенье.