Мое личное оценочное суждение:  Совещания, тренинги, семинары проводятся в нерабочее время. Совещания должны проводится только в рабочее время, без задержки после конца рабочего дня. Мы понимаем, что тренинги нужны нам в первую очередь, но и вместе с тем, выходные дни, как правило, распланированы и не всегда есть возможность скорректировать свои планы.
Компания не просто дает возможность своим сотрудникам развивать профессиональные качества, но и поощряет стремление. Чтение книг, внедрение рацпредложений, ведение здорового образа жизни и т.п. поощряется материально и отмечается на общих собраниях сотрудников компании. В компании поддерживается дружная атмосфера, в которой хочется работать, добиваться высоких результатов, которые обязательно будут отмечены.