Мое личное оценочное суждение:  Работал, ребята, в заводоуправлении более 3х лет. До этого имел опыт работы, но на большое предприятие попал в первый раз и поэтому не могу судить такая же картина на всех остальных заводах или нет. На личности тоже переходить не буду. С первых дней понял, что: рабочие моменты в принципе не решаются, а сплавляются по служебной лестнице в самый "низ", где рядовой работник получает "профилактический пездлюль" , а вопрос сам потихоньку рассасывается. Это процесс сопровождался истериками, дикой руганью и "выливанием" огромного количества помоев на нижестоящих сотрудников. Сам рабочий процесс, как по мне, состоит на 20% из выполнения непосредственных обязанностей и на 80% из преодоления всевозможных бюрократических трудностей. Взаимодействие отделов отсутствует как таковое, иногда на подписание одной "разрешающей" бумажки уходит до недели, а бумажек этих много..очень много... чересчур много... Я понимаю, что "без бумажки ты какашка", но неужели в 21м веке трудно все сделать несколько проще? В итоге выживают только или совсем безвольные овощи или карьеристы-приспособленцы, идущие по головам. Овощей можно легко узнать: они особо не ропщут, инициативы тоже не проявляют и безмолвно сносят пинки руководства. Про приспособленцев уже отзыв был до меня. Ознакомьтесь. Огромная пропасть между обычными работниками и рядовыми ИТРовцами с одной стороны и руководством и лояльными к ним начальниками с другой. (впрочем нелояльным быть не выйдет - сразу до свидания). Шикарные автомобили и дорогая одежда "вышестоящих" ну очень сильно выделяется на общем фоне. Как по мне скромнее нужно быть, граждане евреи....
зарплату платят регулярно. столовая.... и.... ВСЕ