Мое личное оценочное суждение:  - Очень маленькая ЗП; - отпуск 2 недели в год (бывает и меньше); - иногда работали на выходных (на дому, в офисе) без дополнительной оплаты; - нет премий; - работа без соцпакета; - нет корпоративов и бонусов; - никто официально не устроен. Всех заставили открыть свое ЧП, через которое они оказывают услуги компании на основе контракта, который, если работодатель захочет, можно в любой момент расторгнуть, оставив работника без выходного пособия. СПД, к тому же, сейчас очень тяжело (и не бесплатно) закрыть. - никакой мотивации; - нет четкого разделения обязанностей: все разнорабочие (сотрудник выполняет как обязанности уборщика, так и менеджера по продажам, а еще водителя (даже по ночам), переводчика, повара, курьера, секретаря, офис-менеджера, дворника, ремонтника, ассистента руководителя, технического специалиста, таможенного брокера, мойщика автомобилей (+ обеспечение прохождения техосмотра и ремонта 2 автомобилей); - поручения непосредственного руководителя очень часто выходят за рамки адекватности и здравого смысла, а также противоречат сами себе (рыба гниет с головы). - непосредственный руководитель позволяет себе оскорблять подчиненных, сквернословить, придумывать обидные клички и кричать по любому поводу, а затем убеждать всех в том, что это просто РАБОЧИЕ МОМЕНТЫ. - нет перспектив и карьерного роста. - неприятная атмосфера в офисе. - насаждаемый культ вышестоящего начальства.
- Красивый офис.