Мое личное оценочное суждение:  - Были два серьезных сокращения персонала: после кризиса в 2007-м и в 2015-м в связи с падением рынка. Выплатили компенсации. - Каръерных перспектив (кому необходимо) нету, компания небольшая.
- Белая ЗП, - медстраховка, - служебный транспорт для командировок, - ежегодная индексация ЗП по коэф-ту инфляции гривны, - возможны командировки за границу, - довольно таки неплохой коллектив, хотя и не без "звёзд". Текучки, соответственно, нет. - у директора есть чему поучиться. Необходимо знание Англ. или Нем. языков! В общем, кто попадет - скорее всего не пожалеет.